西安拓展公司

  今天收到客戶團隊的手寫感謝信！心里是滿滿的感動和感激，從2008年開始到2020年我們一起合作了8次！這不僅對我們山美特對這個行業也都非常難得！謝謝你們對我們的支持和認可！明年我們一定再接再厲不能辜負你們都我們的信任！謝謝教練團隊！謝謝首創置業所有工作人員對我們的支持和配合！唯有做得更好才對得起這份信賴！共勉??！

To 山美特團隊：
  感謝你們每次為參與培訓的學員所付出的辛勤與汗水，也感謝你們提供了這樣的平臺，讓每一個團隊勵練、成長，成為更好的更優秀的。
  愿在以后的日子里，我們繼續并肩成長，挑戰更好的未來。
  歲月靜好，再次感謝你們。

  本年度公司選擇進行外出拓展培訓，說實話，我是今年5月份才進入公司的，所以我很擔心本次的團隊活動。在我們溝通的過程中我經常很晚都找你，你都在線及時回復我。幫我解決很多執行中的問題。
  本次活動的成功舉行，你的功勞不可磨滅。你的專業，你的服務讓我感到很安心。當然，還有山美特的教練團隊。我是說張德華教練，宋教練還有一個不記得名字的教練。
  他們的專業素養，讓我們在旅游的過程中獲得了很多知識，讓我們的自身素質水平有所提高！團隊成員們開始可以從對方角度出發看待問題，團隊凝聚力提升明顯！本次團隊活動讓我們至今難忘。希望你們也不要忘記我們！也希望明年我們還有機會合作！最后，由衷感謝你們的付出，你們的細心，你們的專業！

  恒澤建材為進一步提升員工的集體榮譽感和團隊意識，于2017年4月21日組織開展戶外拓展訓練活動。
  此次戶外拓展訓練項目需要員工的全情投入，并且每個項目都具有一定的難度，想要順利通過，則需要跨越自己的“心理極限”，突破自我，并與自己的團隊相互配合，相互支持，集體協作，同時經教練老師有針對性的點評與啟發，達到挑戰自我、熔煉團隊、提高溝通力、協作力的培訓目的。?
  拓展訓練在西安，參加人員被隨機分為四隊，通過集體討論，確定了各自的隊長、隊名、隊歌和口號。在訓練過程中，四支隊伍展開了激烈的競爭。

  恩威集團在7天的培訓中，進行了團隊協作拓展培訓；“銷售團隊管理培訓”和“高效能人士7個習慣”的培訓；董事長發表了“企業文化”的講話；薛永江總裁做“工作總結及下階段工作重點”的報告，培訓取得十分良好的效果，圓滿結束?！?
  培訓在董事長的“企業文化”和薛永江總裁做“工作總結及下階段工作重點”的報告中結束，學員們更是在精神層面和具體工作層面得到了明確的方向性指示，讓培訓所學都有的放矢。學員們都表示十分珍惜這樣的培訓，公司花錢讓我們學習，我們一定要把學到的知識用到工作中去，我們會與恩威公司共同成長，為恩威的發展努力工作。
  從公司管理了解到，公司還將舉辦類似的培訓，讓更多更優秀的員工參與到這樣的培訓中來，提高自己、加強團隊協作，促進恩威更上新臺階！